AKT-logo
שלח דוא"ל: info@aktglobal.comהתקשר: 03-6882332EN | HE
צור קשר
חיפוש
EN | HE
יחסי עבודה בישראל – בחיפוש אחר פרדיגמה חדשה

יחסי עבודה בישראל – בחיפוש אחר פרדיגמה חדשה

30העיתונים מלאו כותרות על שביתות, עיצומים, שיבושים, פגיעה בפרודוקטיביות וברווחיות, מאבקי כוח, שחיתויות ו"קומבינות", נפוטיזם והעדפת מקורבים.

כולן מציירות תמונה שלילית ומבשרות עבורנו דבר אחד – נדרשת פרדיגמה אחרת בניהול יחסי עבודה מאורגנים בישראל. כזו שמתאימה לשוק העבודה המודרני, כזו שמתאימה לדורות החדשים שנכנסו בעשורים האחרונים למעגל התעסוקה, ואלו שעומדים להיכנס אליו בעשורים הקרובים, כזו שמתאימה לתעשיות החדשות המתארגנות כעת, כזו שמתאימה לכלכלה המודרנית, להזדמנויות שהיא מציעה ולאילוצים שהיא מכתיבה.

אם מקשיבים היטב לכל הצדדים מתגלה תובנה פורצת דרך – הפתרון גלום ביישום פרקטיקות מתקדמות של ניהול משאבי אנוש.

להורדת המאמר, הירשם כאן

  • * שם פרטי
  • * נא להקליד שם
  • * נא להזין גוף עיתונאי
  • * נא להקליד תפקיד
  • * נא להקליד כתובת דוא"ל תקנית
  • * Please enter your Phone Number

על ידי הורדת המסמך או הרשמה לאתר הינך מסכים/ה לתנאים של מדיניות הפרטיות שלנו.