AKT-logo
שלח דוא"ל: info@aktglobal.comהתקשר: 03-6882332EN | HE
צור קשר
חיפוש
EN | HE
זיהוי ומדידת הטאלנט

זיהוי ומדידת הטאלנט

ארגונים כיום נדרשים לעמוד באתגרים מורכבים מאי פעם: להשיג יעדיי צמיחה שאפתניים, להראות התייעלות באופן שוטף ולהתמודד עם תחרות הולכת וגוברת. שדרת אנשי המפתח בארגון, מנהלים ואנשי מקצוע בכירים, וההון האנושי הכללי מהווים מרכיב קריטי ביכולת הארגון להתמודד עם אתגרים אלו. קבלת החלטות נכונה וביצוע פעולות מכוונות בנושא חייבות להיות מבוססות על מדידה שיטתית של יכולות ופוטנציאל של אנשים בצמתים השונים ובאופן רחב בארגון.

אנו מיישמים ביחד עם לקוחותינו גישה אנליטית, מבוססת נתונים למדידה והערכת הטאלנט הארגוני: תהליכי הערכה מתקדמים, כלים להערכת יכולות ופוטנציאל, תהליכי ניהול סיכונים סביב איוש משרות וכלים מתקדמים לעיבוד המידע הנאסף – מסייעים ללקוחותינו לקבל החלטות מושכלות באשר לגיוס, ניוד, פיתוח, שימור ותגמול הטאלנט שלהם.

Talent Review

™Talent Review הינו כלי ייחודי המסייע ללקוחותינו לזהות את הכוכבים ואנשי המפתח הנמצאים בתפקידים הקריטיים בחברה, האם הם מחזיקים בכשירויות הנדרשות להם, והאם "ספסל המחליפים" עמוק מספיק ויאפשר החלפה חלקה כאשר יסיימו את כהונתם הנוכחית.

משוב 360

משוב 360 מאפשר לאסוף באופן שיטתי מידע לגבי ביצועי המנהל ממגוון רחב של גורמים עימם הוא בא במגע שוטף. אלו יכולים להיות: עמיתים, כפיפים, מנהלים, לקוחות בארגון או מחוצה לו. השירות שלנו מאפשר לך להתאים את ההערכה לפרופיל המנהיגות הייחודי לארגון שלך, על ידי בחירה מתוך בנק כשירויות. השירות מבוסס על כלי אינטרנטי ידידותי וקל לשימוש.

הערכת בכירים ואבחון מנהלים

צוות היועצים הבכיר שלנו מפעיל מערך הערכה ייחודי לבכירים אשר תומך את החלטות הארגון לאורך מחזור חיי העובד, מגיוסו, דרך הפיתוח שלו בתפקיד ועד לקידומו לתפקיד הבא. הצוות עושה שימוש בכלים מתקדמים ובעלי תוקף גבוה, ותהליך האבחון נעשה באופן דיסקרטי, גמיש בזמנים, ובמתכונת ייעוצית המשרתת את הארגון ואת המנהל כאחד.

למד עוד