החומרים המקצועיים שלפניך נכתבים על ידי מומחי החברה בתחומים השונים, ומציגים את המגמות והמחקרים החדשניים ביותר בתחום משאבי האנוש.
מאמרים מקצועיים
סמינר מתוקשב
SAP SuccessFactors: הרחבות ולוקאליזציה
וובינר שנערך ב05 בנובמבר 2019. הוובינר עוסק במוצרים משלימים ופיתוחים של AKT בסביבת SAP SuccessFactors, בתחומים: גיוס עובדים, אינטגרציה למערכות שכר פופולאריות (כמו חילן) והרחבות על פי דרישת לקוח. צפו בהקלטה ותוכלו לשמוע איך זה עובד, ללמוד על היתרונות ולקבל דוגמאות >
סמינר מתוקשב
ומה משמעויות ההבדלים הללו עבור המשתמש במערכת? צפו
SAP SuccessFactors Employee Central לעומת SAP ECC
מה ההבדלים בין מערכת SAP SuccessFactors Employee Central לבין הפתרון הקודם של SAP, מערכת ה- SAP ECC? מה ניתן ללמוד על מערכת הEmployee Central מההשוואה?ומה משמעויות ההבדלים הללו עבור המשתמש במערכת? צפו
סמינר מתוקשב
הירשמו לוובינר
עדכון הגרסה לרבעון 3 2019 למערכת SAP SuccessFactors
לימדו על השיפורים והשדרוגים האחרונים במערכת SAP SuccessFactors.הירשמו לוובינר
מאמרים מקצועיים
הטכנולוגיה בעולם העבודה
האם הטכנולוגיה היא אויב או ידיד? האם היא הופכת את עולם העבודה לטוב יותר עבור אנשים, או פחות? ומה אנחנו, אנשי משאבי האנוש האמונים על האנשים בארגון, צריכים לעשות? צפו בראיון עם איתן ברנשטיין, שותף מנהל בAKT
סמינר מתוקשב
Enhancing Candidate Experience With Hi-End Online Assessment Tools
ד"ר קרן אדלר-קבריטי מציגה כלי הערכה דיגיטליים משחקיים ומבוססי בינה מלאכותית. אלה כלים תקפים ומהימנים, שיכולים להוזיל עלויות לארגון, לייצר עבור המועמד תהליך הערכה חווייתי ולהגדיל את הסיכוי עבור שני הצדדים להצליח בתהליך הגיוס.
סמינר מתוקשב
The Future of Continuous Listening
מהי הכמות הרצויה של סקרי עובדים? מתי זה הופך למעיק ומחמיץ את המטרה? מהי הדרך הנכונה עבור מנהלי משאבי אנוש בארגונים ליישם את המשוב שמתקבל מהסקרים? צפו בסמינר המוקלט>
סמינר מתוקשב
מגמות עדכניות ותפיסה כוללת לניהול קריירה בארגונים
פיתוח קריירה הופך למשמעותי יותר ויותר בעולם העבודה כיום. הבנת חשיבות הנושא קריטית עבור ארגונים, שמעוניינים להישאר תחרותיים ולמשוך טאלנטים. מהי הסיבה למגמה? אורן ארבל, יועץ בכיר ומוביל תחום הטאלנט ב-AKT, מסביר. הירשמו לצפייה בהרצאה המוקלטת>>
סמינר מתוקשב
"חוויות" אינן קורות מעצמן. כיצד מייצרים "חוויית עובד"?
חוויית העובד 2019
בעוד שלפני מספר שנים, נדמה היה שמדובר בטרנד חולף, כיום ברור כי "חוויית העובד" כאן כדי להישאר. המחקרים מראים על קשר ישיר בין חוויית עובד לתוצאות עסקיות: ייצור הכנסות, שביעות רצון לקוחות ורווחיות. כמו כן, ניתן לראות כי שיעור תחלופת העובדים יורד משמעותית וביצועי העובדים עולים, בחברות שהעובדים בהן מדווחים על חווית עבודה חיובית."חוויות" אינן קורות מעצמן. כיצד מייצרים "חוויית עובד"?
כנס
לפרטים נוספים ולהרשמה לחצו כאן>
ועידת משאבי אנוש השנתית של AKT
הצטרפו אלינו ול- 500 אנשי משאבי האנוש הבכירים ביותר בישראל בועידת משאבי אנוש השנתית שלנו שתתקיים ב- 24 ביוני 2019.לפרטים נוספים ולהרשמה לחצו כאן>
על AKT VIEW
AKT הינה חברת הייעוץ למשאבי אנוש הגדולה בישראל. החברה מונה כ-100 יועצים ואנשי מקצוע ופועלים בה הצוותים המובילים בתחומם. אנו משרתים למעלה מ-100 לקוחות, מהארגונים הגדולים במשק, הרואים באנשיהם את המשאב המשפיע ביותר על התוצאות העסקיות. במאמרים המקצועיים שלנו נשתף בניסיון ובידע שצברנו במאות הפרויקטים שניהלנו לאורך השנים.
