על פי מחקר Top Companies for Leaders ב-100% מהחברות המובילות, מנהלים בכירים הם בעלי מחויבות עמוקה ומוצהרת לפיתוח המנהלים בחברה. ב-80% מהן המנהלים הבכירים מעורבים בהובלה של תכניות מנהלים, וממלאים בהן תפקידי הוראה והדרכה, ומשמשים בהן כמנטורים. זאת לעומת הממוצע בקרב שאר החברות במחקר העומד על 40%. עקרון זה מבטא את ההבנה המשמעותית, כי כאשר המנהלים הבכירים … המשך לקרוא פיתוח מנהלים בכירים – כשאתה מפתח אחרים אתה מתפתח בעצמך